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“创新”代表委员都谈了啥?

  企业要想持续成长,创新则红、不创新则死人才是创新发展的核心因素,是创新的第一资源创新离不开“工匠精神”,需从小事做起持之以恒

  关注“创新驱动发展” 代表们齐建言

  重庆正在进行,值得注意的是,有两场记者会同时聚焦“创新”这个关键词。市四届五次会议专题记者会聚焦“创新驱动发展战略实施情况”,市政协四届五次会议专题记者会以“委员建言‘创新发展’”为主题。代表委员们就“创新”建言献策,都谈了什么?

  █李殿勋:统筹搭建创新平台 加快完善创投体系建设

  创新驱动发展离不开平台的建设和孵化。在重庆市第四届人民代表大会第五次会议“创新驱动发展战略实施情况”专题记者会上,市代表、市科委主任李殿勋介绍了重庆搭建创新平台的经验。

  “通过统筹布局创新平台,促进资源共享和技术孵化协同。”李殿勋说,创新平台提供优质的技术孵化供给、创投资本供给和公共服务供给,特别是创新制度供给,很大程度上能打造出局域化的创新生态系统,解决创新所必需的“阳光、空气、土壤与水份”。

  李殿勋说,去年,重庆成功升级改造重庆科技资源共享平台,并新建服务基地10家、集成中心2家、用户工作站20家。“通过积极打造资源共享平台和协同创新平台,促进科技创新发展。”

  此外,重庆还通过发挥政府引导基金作用,加快完善股权投资体系;依托信用担保基金和风险分担机制,积极构建债权融资体系;通过搭建合法、公信的区域性众筹平台,探索建立众筹募资体系。

  █石晓辉:创新分配机制 推动高校科研成果转化

  对于高校来说,大众创业、万众创新如何付诸实践,高校有何措施保证科研成果向生产成果转化?市代表、重庆理工大学校长石晓辉认为,高校成果转化需要从分配机制、体制等方面创新,帮助知识产权成果转化。

  “如果一开始科研立项没选好,未考虑生产实际,未看重实际价值,就会造成先天不足。”石晓辉说,“高校的科技成果是否具备了转化的品质,要看它的方向,看它是否做到成熟。”

  石晓辉说,高校的科研以基础研究为主,老师的强项是理论研究和实验研究,他缺乏工厂化的能力,所以高校的成果在这样一个土壤里如果没有一个相应的养分,也就没有孵化器,很难长出好的苗子。

  为解决这个问题,石晓辉认为,要鼓励老师们组成团队,特别是跟企业组成协同创新团队,协同完成项目和产品,“现在我们学校做得比较好的几个团队都是教师团队和工程师团队结合做的。”

  石晓辉说,为了鼓励老师们创新,还要在分配机制、产权成果转化等方面进行调整,帮助知识产权成果转化。

  █杜平:企业要想持续成长 实现创新驱动发展是关键

  “对企业来说,创新则红、不创新则死,所以必须搞创新驱动。”市代表、重庆平伟科技集团有限公司董事长杜平表示,企业要发展,必须提高自主创新能力。

  杜平所在的平伟集团是一家民营企业,经过发展,现成为以研发、生产、制造、销售为一体的汽车、家电零部件,电子元器件,模具相结合的企业集团。

  总结企业发展经验,杜平表示,企业要发展必须提高自主创新能力,实现创新驱动发展是企业获得可持续成长的关键。在促进传统制造业新发展中,他们企业推行运用新工艺新技术、打造数字化工厂、创建高端研发平台等,通过技术创新持续增加内生动力。此外,注重科研投入,用好研发平台。

  杜平说,这几年国家政策对于企业创新的支持力度和扶持力度都比较大,民营企业要抓住机会,努力大胆创新突破,完成生产模式的转型升级。

  “创新发展”如何驱动?政协委员们来献策

  如何通过创新培育新的经济增长点,让每个人创新的积极性得到充分发挥?重庆市政协四届五次会议以“委员建言‘创新发展’”为主题召开专题记者会,政协委员们也都积极献策。

  █严晓光:人才是创新的第一资源 要创造氛围留人才

  “人才是创新发展的核心因素,是创新的第一资源。”市政协、市生产力发展中心秘书长严晓光说,政府应鼓励引导全社会形成一种创新的氛围。“多建‘企业沙龙’、‘创意空间’、‘创意咖啡馆’,这些不单单是平台,更是创新理念的派生物,是一种创新的氛围。”

  严晓光呼吁,要完善一套鼓励创新的法规政策,并形成制度,给予创新者更多的保障。“要有支持科技成果转移转化的政策措施,完善股权期权税收优惠政策和分红奖励办法,才能鼓励科研人员创业创新。”

  严晓光还建议,引进人才要形成平台+项目+人才的“打包”方式。他说,人才是跟着项目或课题走,项目、课题是落在平台或机构上。因此,汇集人才首先要选择、争取研发项目、创新课题,承载项目和课题一定要有具备条件的平台,这才能引得进人才、留得住人才。

  █董青:释放更多财税政策红利 降低税负激励创新

  “激励创新离不开政策的支持。”市政协、市地税局副局长董青表示,“税收政策的执行,有力地降低了企业税负,提升了企业的市场竞争能力,支持了重庆企业科技创新。但在实际执行过程中,仍存在进一步优化完善的地方。”

  董青认为,由于高新技术企业认定门槛较高,影响了税收优惠政策对西部地区的企业科技创新的激励作用。他建议设立企业科技创新税收优惠负面清单制度,实现清单外科技创新领域税收优惠全覆盖。对西部地区的高新技术企业,税率可进一步降低。

  在个人所得税优惠政策方面,董青建议对高端人才可适度提高个人所得税费用扣除标准。鼓励企业以股权激励厚待人才,而对非股权激励的科技人员,可考虑对其工资薪金所得按现行个人所得税税率减半征收,以降低科技人员个人所得税税负。

  █黄杰:创新离不开“工匠精神” 立足本行谋发展

  “创新精神其实没有听起来那么‘高大上’,它和我们做好小事一样要踏踏实实、持之以恒。”黄杰认为,创新不是创高,也不必创精,在相同的领域,对同样的事物,稍有突破,也是一种创新。

  黄杰用重庆小面和重庆火锅举例说,小面里加入不同的辅料,就创新演化成了杂酱面、豌豆面、牛肉面、姜鸭面、肥肠面等等,每一种类型,都特色鲜明。同样的,重庆火锅表面看大同小异,但每一家的味道却不一样,这是火锅师傅们在配料、工艺、选材等方面的创新。

  因此,在黄杰看来,求创新、谋发展者要弄清楚的首要问题就是自己的特点和优势在哪里,这样才可能扬长避短,趋利避害,创新有劲头,发展有盼头。

  黄杰说,创新的目的是为了寻找新动力、发现新商机,干事创业,推动发展。创新容易,发展很难,光靠胆大是不行的。因此,最好的发展方式,是从自己的本行入手,才能降低创新的失败率,增加发展的成功率。

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  2017重庆特别报道》》刚刚过去的这一年,重庆实现了“十三五”的良好开局,创新驱动这部新引擎释放的新动力发挥出日益明显的作用。在今年的重庆上,“创新”毫无悬念成了代表委员们热议的话题之一。如何通过创新培育新的经济增长点?如何让每个人创新的积极性得到充分发挥?代表委员们纷纷献计献策。

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